中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。
其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。
中级职称评审业绩材料组成部分
工程业绩材料基本由三部分组成，分别是合同、过程资料、验收，分别作为不同的证明。
1、证明该项目确实是由申报人所在单位所做的；
2、证明申报人在该项目中具体所负责哪个环节还是整个项目都是由申报人来负责，从而来体现申报人的实际工作能力；
3、例如中标通知书、施工合同和竣工验收报告等。
工程是指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。很多工程行业的朋友认为，符合报名条件提交材料，就能办下来，这种想法是错误的，“职称评审”是有通过率的，是有相应的门槛限制，很多人由于对职称评审的条件不了解，从而导致职称评审未通过也不在少数。
通常情况下，职称证书获取途径一般有两种，社会化评审和企业内部评审。
所谓企业内部评审，是由国企、央企一类的单位在内部设评委会，评审不对社会开放，只限企业内部员工，满足企业考核标准和评审可获取相应职称资格。
所谓社会化职称评审，则是由当地人力资源和社会保障部门组织或者授权的相关部门组织。
对社会各大企业技术人员开放，满足统一申报要求，统一参加评委评审（高工需要答辩），统一由官方网站公开公示评审结果，统一下证，更加。
在申报条件上，往往企业内评相对于社会化评审各个方面都是较简单的。
但从含金量和流通性上来说，社会化评审下来的职称证书则比企业内评的要更高一筹，因此空格教育还是建议人才申报人社局评审的职称。