现在工资福利待遇好的国企以及大型私企，都会要求员工入职时做健康检查。很多人就倒在了这一步骤上，与心仪的工作失之交臂。那么哪些状况会影响正常入职呢？我们只有弄懂了这个，才能更好对症下药。
首先患有艾滋病、淋病、梅毒、乙肝传染病的话，肯定无法体检通过。这些传染病对健康也有很大的威胁，并且如果不及时的话肯定会影响到患者本人的健康状况。所以从健康的角度来看，建议患者以身体为重，先后工作。
其次对于高血压、精神类疾病等，不同的公司以及行业有不同的录取标准。
入职体检与哪些检查有类似之处，应如何选择?
健康体检机构会有相对固定的入职体检项目，供入职人员参考。由于各单位的体制及特点不尽相同，用人单位也可根据自己的需求制定入职体检的相关内容。
入职人员通常根据单位的要求选择指定医院进行入职体检。
做入职体检前还需要注意什么问题?
·检查当天尽量穿宽松的衣物，方便医生进行检查。
体检前需清淡饮食、避免剧烈运动，充分休息，避免熬夜，避兔情绪激动、过度紧张等。
如有晕针、晕血情况，检查前应告知体检机构工作人员，以便做好相应的预防措施，如平卧抽血等。患有高血压、心脏病、等慢性疾病的患者，平时服用的体检当日可继续服用，但应注意晨起吃药时饮水量不要超过50ml。糖尿病患者体检当日请勿空腹服用降糖，以免发生低血糖。
·女性进行入职体检时如在月经期，建议在月经结束的三天后再检查尿常规。
出国体检就公派留学来说，首先是选派方的要求。作为国家个法规性文件，1986年转发的《国家教育委员会关于出国留学人员的若干暂行规定》中，把身体和政治、业务，外语并列，作为公派出国留学人员一个基本条件。规定“各类出国留学人员的健康状况，必须符合出国留学的规定标准，经过省、市一级医院检查并得到健康合格证明书(证明书有效期一年)。”